博士畢業后一般有兩條路,要么留校,要么去大型國企央企,選擇自主創業的鳳毛麟角。
而李果博士畢業后選擇了難走的產學研之路。
李果,80后,2011年,李果在住建部借調三年,汲取全國“水污染治理”領域最前沿技術。
他發現,很多科研成果,沒法進行成果轉化,只能在實驗室里待著。
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西部(重慶)科學城金鳳實驗室
在他讀重慶大學環境工程專業博士后的過程中也發現,教授或科技工作者們有很多很好的想法,但缺平臺、缺資金、缺團隊,于是這些想法終究被扼殺在了搖籃里。
把科研成果帶出實驗室——這個念頭一直縈繞在理工科出身的李果腦海。
01草臺班子起跑
2014年的夏天,大雨持續洗刷了重慶半個月,給干涸的長江和嘉陵江注入了新的生機,李果的念頭就好像奔涌的兩江水,在這個夏天勢不可擋地爆發了。
李果揣著博士期間獎學金2萬塊,和他一位志趣相投的老師成立了一個沒資金沒技術沒團隊,只有一個念頭的“三無”企業重慶閣林環保科技有限公司。
而在30年前,也有位重大學子干了同樣的事,也是2萬塊起家,創造了如今的科技奇跡——華為,他叫任正非。
那個夏天,李果上下奔走在重慶城大街小巷內,但現實給了當頭一棒,在環保領域,人生地不熟,好幾個月沒有業務,他顆粒無收。
多少次,李果回到“公司”——重大B區他的導師辦公室的小角落里坐著,默默復盤:怎么回事,難道是不夠努力?
原來,在業主看來,公司就是個白板——業績、資質、案例,啥也沒有,別人憑啥信你?
唯有加倍投入。
這邊資金吃緊,那邊又要早日出產品,李果和同事沒日沒夜搞研發,餓了就吃方便面,困了就在地上打鋪應付下。
但由于沒有成熟應用案例,很多業主不愿試用他們的技術和產品。
焦頭爛額之時,科學城向他們拋出了橄欖枝——含谷鎮一項目需求正好與其產品匹配。
這絕對是李果和他的公司具有里程碑意義的大事,不僅為他們提供了第一個示范應用場景,打通從實驗室到工業設備的鏈條,更重要的是蹚過一次河,有經驗了心里有底了。
為了打消顧慮,他們把業主拉到辦公室當場技術演示,由于環境簡陋,能夠達到的展示效果有限,但是,待看到出色效果后,業主非常驚訝,很快就簽訂了合同。
終于,第一臺中試產品——村鎮污水處理設備不夠完美地落地含谷鎮,因為節省了結構設計和外觀設計費用,找了代加工做出來個外感粗糙的產品。
后來一盤算成本,這個產品賣給業主40萬,實際還虧了10萬。試點項目中,業主也采用了同行業價格更優惠的競品,但競品只賣30萬出頭,對方還有利潤空間。
后來第二年的合作中,這位業主直接找到李果說,“果總你說多少錢?”
“50萬。”
“好!”對方價都沒回就立馬成交。
原來,競品用了不久就壞了,但李果團隊的產品用了一年還在正常運轉。
品質,贏得了市場。口碑打了出來,同時得到了很多市場經驗和技術積累。
放在含谷那個不夠完美的設備,李果覺得效果并不是最好,他和同事就到處去請教,持續學習試錯、不斷研發創新、不停優化升級。
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航拍西部(重慶)科學城
如此團隊的經驗值起來了,也打造出一款相對完美產品,嘗到了技術創新的甜頭——去年,僅這款單品就賣了2000多萬。
李果發現了研發的重要性,順水推舟同步成立了研發中心,也發現他堅持的產學研用這條路是走得通的,更重要的是滿足了現實需求——活下去,從那時起,閣林環保產值便逐年高速揚升。
這時,李果并未安于現狀、故步自封,而是帶頭向頂尖技術攻堅。
02將產學研進行到底
去年,閣林環保聯合重慶大學韓樂教授團隊研究出的全球首創DDOD氨氮零能耗回收技術和裝備,把廢水中的氨氮變成硫酸氨,變其廢為寶(硫酸氨是氨肥核心成分),將整個氨氮處理的傳統工藝路線變革。
但此時,中試裝置內需要一種材質極為特殊的膜。
新的理念新的技術,環顧四周,業內都沒有成熟的解決方案。
李果團隊踏訪大江南北,找到一家有能力生產的山東企業,但是放心不下——畢竟要投入上百萬,打水漂可不是鬧著玩的。
他們駐扎廠里,待了幾天幾夜,期間一直和對方磋商技術細節,一步不離盯著制作材料,不斷做實驗,最終成型。
站穩腳跟的李果,現在主要做兩件事,其中一件就是他的初心,讓更多“好想法”孵化成更多的“閣林環保”,規避他走過的“彎路”、踩過的坑——平臺、資金、市場的缺失。
在他看來,從實驗室理念到環保大市場的產品落地,有很多障礙,“很多教授、老師可能做了幾十年研究,都沒辦法把一個技術變成一個市場化的產品”。
現在,他們打通了從理論研究到中試試驗到裝備制造,到資金投入到示范應用的鏈條,將技術到產品時間大幅縮短。
目前服務了重慶大學三位教授,讓其高大上的理論變為接地氣的產品,提供平臺團隊和資金匹配其技術創新想法,并為其應用場景的落地提供深度支持。
更大的構想也正在實施,他們在科學城巴福鎮的產學研基地計劃于年內開工,明年投產。
其中的研發中心將為年輕教授、科研人員和企業服務,配齊科研所需的實驗室、團隊、辦公室、會議室甚至住宿,只用拎包入住,“實驗室小試一成功,產學研團隊立馬對接上,理念在一兩個月的時間變成產品,因為旁邊就是配套的智能制造工廠。”
回想自己的來時路,李果覺得,做科研一定要專注,方向頻繁換來換去,那不會做得深,更不用說發表世界級的論文,發現解決世界性問題的鑰匙。
所以,首期他們將支持30位教授和有創新創意的學生,為其提供啟動科研經費,解決他們所擔憂的上述的所有問題。
最近,李果日常另一項重要工作,就是和這些教授聊,筆記本里還梳理了個列表,了解這30位教授團隊的產學研需求,解決他們的實際問題。
這個想法和即將投用的基地也得到了包括科學城在內的多路國家隊資金的大力支持。
投資人之一的重科控股就這樣說:他們是科學城企業;他們的團隊核心均是科學城高校——重慶大學的班底,技術力量雄厚;他們的許多訂單在科學城有大量的應用場景,所以給予他們的支持是理所應當。
根據其可研報告,未來這里將孵化數十家專精特新企業——他們現在做的不是一個企業,而是產業集群、產業鏈、產業生態。
03城與人相互成就
這幾年,重慶高新區兩易駐地,李果也隨之搬遷,一起跟著高新區,跟著科學城在走。
他認為,一個新區總有新的機會:一座新的城,一個新的企業,往往是相輔相成,同頻共振的。
這個機會分兩方面,首先是科學城是高標準建設,生態文明環境治理亦是高需求——既是一項生態工程,也是一項民生工程,更是打造宜居、宜業、宜游城市的重要舉措。
另外科學城引進的很多新型的企業,必然會帶來更多的污水處理應用場景和機會。
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航拍西部(重慶)科學城
譬如,由于歷史和技術的原因,科學城一些區域排水不暢、雨污合流,每逢暴雨會導致內澇和水體污染問題。
在含谷鎮濕地改造工程中,李果團隊提出采用的智能高效生物膜一體化污水處理設備+新型水平潛流人工濕地組合工藝,不僅處理周邊生活污水,還及時處理雨季超量污水,濕地景觀效果明顯提升。
在巴福鎮天坪村,基于灌溉和排放的雙標準一體化污水處理設施讓當地小魚塘不再受污,魚兒悠然自得游來游去。
這個設施的核心技術處于國內頂尖水平,在去除污水中有機污染物和臭味后,最大限度保留污水中原有的營養物質,可提供既干凈衛生又有一定肥力的灌溉用水,實現污水的資源化利用。
此外,針對黑臭水體治理和山地河湖水環境水質提升的需求,閣林環保還突破了山地河湖水污染控制與水質改善技術瓶頸,為城市河流帶來生機,從生物多樣性的角度,構建水下生命共同體,幫助水體恢復其各種必備的“器官”,建立自身免疫力,實現水清岸綠。
高水平高標準助力科學城生態文明建設的同時,諸多的落地實踐也讓閣林環保在短短幾年內就茁壯成長,成長為瞪羚企業。
這里不得不提到科學城另一個真金白銀的重要助力。
眾所周知,資金是制約企業發展的一個重要因素。
去年,閣林環保有個申請科技創新專項資金的機會。
但工作人員看著幾十頁的申報文件傻了眼,連選哪一個類別都不知道。
這時,科學城“管家式服務”的出現,不僅解決了難題,還協助他們成功申報了專項資金100多萬元。
閣林環保在科學城創新積分榜排名前列,從去年到今年,憑借積分,申請到了兩筆總計1500萬元的信用貸款,關鍵是政府還貼息50%,綜合融資成本不到3個點。
李果以為,科學城的這些好政策,就是他們敢投研發的最強后盾。
資金在到賬后,李果幾乎全投在了研發上,“這對開展產品研發、助力技術升級等都起到了重要作用。”
他仔仔細細算了一筆賬:首先是對研發本身的投入,以前一些高端的軟硬件,包括裝置的規模、研發的設備,要從外面去借,現在可以直接投入。
同時,促進了人才儲備、技術儲備,今年他們招了9位應屆生研發人員,這放在以前是不可能的,因為從培養到產出經濟效益,一般要3年以上,也就是說至少要投入數百萬,才能夠為公司帶來產出和效益。
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西部(重慶)科學城聯合微電子中心
再則是加大了核心技術研發力度,譬如在全球首創DDOD技術、生物質填料、污水資源化利用技術研發方向上,原來可能是一個一個挨著來,一個有產出了,才能干下一個,現在可以同時開展多個技術的中試和生產性試驗研究,大大縮短了技術產品化時間。
最后是市場的拓展,去年李果團隊在湖南、四川、江蘇成立3家外地子公司,這也是筆大投入,獲得資金后,讓公司得以快速拓展。
另外,科學城對于人才的關懷讓李果頗為感動,閣林環保高端人才和科技研發去年一年總共獎補資金就達200多萬,“只要把相應的材料遞過去,剩下的事就等著,他們就會按時把錢打給你,不用去跑很多次。”
這一點李果自身是深有體會,譬如本身是金鳳凰人才的他,在科學城購房置業時就有優厚的補貼。
現在,李果與科學城是越走越近、互動頻繁。
“我們的溝通機制很順暢,他們經常會詢問企業需求,對口服務部門就上門來解決實際問題。”
他開玩笑地說,譬如位于巴福的產學研基地就是“要地給地,沒錢給錢”。
如今,閣林環保已經成長為以自主研發為核心,以生態產業高精設備為依托,以創新人才為基礎的創新科技型環保企業,打造的海綿城市、水體整治等項目在業界被廣泛推廣。
04“科”“產”“城”背后的人
李果的忙,公司的同事眾所周知:今年上半年他在家里吃飯不超過5頓,而出差次數則是80多次。
因為,他目前主導的另一項重要事務,就是帶頭培養有研究思維的團隊,帶著他們在不同細分領域學習提升。
在這種強磁力吸引下,李果的團隊是越來越壯大,21樓整層樓的另一半正在裝修中,即將投用。
在兩個多小時交流中,隱隱感覺到李果流露出的熟悉的意識流,但又不能確切地直指出來。
直到臨別時,一個舉動透露了李果的“心法”是有來頭的,李果鄭重其事地送出兩大本厚厚的書,他的老校友任正非先生的近年講話輯錄。
“疫情期間‘閉關’,覺得總要做點什么,任先生的話對于我們的現實問題解決,很多都可以按圖索驥,就將講話整理成冊,供內部傳閱,也算是我們企業文化的一部分。”李果望著書說。
在李果看來,任正非早已是重大的驕傲,是他科技創新路上的偶像,而他正沿著這條路走下去。
李果近期的“小目標”也很明確——做以重大校友身份作為主要發起人的第一家環保上市公司,讓這個年輕的公司同這個年輕的科學城,一起成長。
“三年時間,我們將把自己推向資本市場。這是做產學研成熟化的一個標志,不僅將帶動整個重慶大學環境學院及環保領域的創新創業熱潮,還把更多教授、博士、高端人才及產業吸引到科學城,形成一個綠色低碳的示范產業園標桿。”
李果說,在這里,能夠源源不斷地孵化出創新的、綠色的、低碳的技術和團隊,不僅在西部地區,在科學城提供服務,更能夠到全國去復制推廣,助力雙城經濟圈的綠色低碳產業發展。
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西部(重慶)科學城對外合作交流中心
一直以來,科學界都在找最微觀的粒子,揭示物質最基本的構成,知曉內部物質間運動規律和作用機制,以形成對物質完整的認知。
于科學城,毫無疑問,“科”“產”“城”,是其三個最基本元素。
在這中間關鍵的關鍵,是“人”——譬如李果這樣的科創人群。
以科助產,以產興城,以城聚人,人又完成科,形成有機的整體,完美的循環。
“人”是核心要素,這或許也揭示了科學城“科”“產”“城”背后的邏輯。
05眾人爬山筑大“城”
每有閑暇,李果喜歡到寨山坪科學公園隨意信步走走。
從科學谷后山入口拾級而上,鑲嵌在果樹綠植中的步道曲折蜿蜒。
登上山頂,恢宏現代的科學谷建筑群映入眼簾,一期工程全面竣工,眾多行業龍頭入駐辦公。
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西部(重慶)科學城科學谷效果圖
目光及遠,一棟棟智能工廠拔地而起,燈火通明,仿佛能看見工作人員在產線四周奔忙;一間間設備精良的實驗室層出不窮,科研人員正加緊研發;多個高品質樓盤加速成型,長期霸榜銷售排行。
而這一切,都是因為里邊的“人”。
回頭看,許多的人正在爬山。
重慶崽兒劉大鵬,2017年中科院博士畢業后不到10天,就毅然決然來到科學城聯合微電子。
當時沿海地區給他的offer不少,待遇也比現在高很多,他沒有絲毫猶豫。
除了家鄉情結,科學城建設大潮的掀起讓這里與他專業研究高度契合也是重要原因。
現在,劉大鵬已在科學城安家置業,帶領8人團隊正研究微波光子集成技術,為下一代裝備應用做適配。
隨著科研生態越來越好,在他的影響下,不少師兄弟同行不斷涌向科學城。
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科學谷數智科創園一期內西部智聯
去年4月,西部智聯研究院高級總監周明珂一踏上這片熱土,就再也挪不開步。在李克強院士工作站的強吸力下,西部智聯也從最開始的幾人逐步發展成如今130多人的團隊。
隨著高端產業化人才的不斷涌入,短短一年多時間,西部智聯已經孵化了西部智車等11家智能網聯汽車上下游項目公司,為科學城乃至全國智能網聯汽車產業的發展提供強勁動能。
后來,更多的人仍在爬山——
前不久,西部科學城重慶高新區2023城市價值研討會上披露:越來越多的人口涌入這片“創新高地”,每年凈流入實有人口超5萬人。
截至2022年底,科學城核心區人才資源總量超過11.4萬。
這些不斷上山的“人”,各路人才不斷聚集,眾志成城,催生了這片火熱的土,這座新興的城,這座“科學家的家,創業者的城”。



